近期因港口生产繁忙，机械分公司流机作业部现有装载机和叉车司机人员缺乏。公司经研究决定组织部门内部挖潜，对抓料机和挖掘机司机进行双证培训，其中有12名抓料机司机参加了装载机培训考试，5名挖掘机司机参与了叉车培训考试。
为了提高培训质量，使培训更加贴近现场作业，公司相关培训部门配备了专职教练对司机进行专项培训，并根据相关生产实际制定了模拟作业的培训考试方案和安全操作规程、机械保养等方面的培训教案。参加培训的抓料机司机和挖掘机司机经过为期2个月的培训，经公司考核小组考试合格后全部补充到装载机和叉车司机中，有效解决了当前司机不足的问题，为生产作业顺顺利利地进行奠定了基础。
近日，港口服务分公司与圆梦公益联合发起“爱心衣物捐助，温暖困难人群”活动。此倡议一经发出，立刻得到公司广大员工的热烈响应，同时其他公司和总部的员工也纷纷踊跃报名，积极参与。
此次募捐物资大多数都用在四川省凉山州市布拖县普提下街双河小学，当地孩子住在地域海拔高、天气严寒、人烟偏僻地区，交通十分不便，学生们都是住校。为了让孩子们放假前穿上保暖衣物，广大员工在三天时间里，将捐献的衣物、鞋、文具、书籍等物资摆满了整个屋子，圆梦公益人员将送来的每一样物品，现场进行梳理、分类、拣选和打包，并做好记录。
本次“爱心衣物捐助，温暖困难人群”活动，共收到捐助物资905件，其中衣物647件、鞋32双、图书文具226件。员工们表示：“捐出一件衣服，不能使贫困人家摆脱贫困与无奈，但能令身陷困境的人，感受到一丝温暖”。
本次活动不仅捐赠了旧衣物、奉献了爱心，而且传递了正能量，构建了和谐港口新面貌。
1月2日下午，集装箱分公司召开安全工作会议，部署2019年安全管理工作重点。
会上，公司安监部传达了集团安全管理会议精神，并从一级安全标准化建设、安全生产责任落实、安全教育培训、隐患排查与整改、安全投入、作业现场安全管理、属地安全管理、安全文化建设等方面取得的成绩与存在的不足对2018年安全工作进行了总结，并依据公司真实的情况，制定了2019年安全管理工作重点。会议还对在2018年一级安全标准化建设和百日安全整改活动中表现突出的个人和班组进行了表彰奖励。
公司经理还与各部门签署了安全生产责任状，他强调，广大员工要转变思想，把安全工作放在首位，在2019年实现3个“全方面提升”：一是全方面提升公司安全管理能力；二是全方面提升公司安全风险预控能力；三是全方面提升作业人员的安全操作能力。
2018年12月21日，国家税务总局下发了《个人所得税专项附加扣除操作方法（试行）》，自2019年1月1日起执行新的个人所得税计算方法。
为确保各单位在2019年1月份发放工资时执行新规，做好个税代扣代缴工作，近日，盘锦港组织个人所得税专项附加扣除“手把手”现场专题辅导培训。总部各部门、各公司有关人员参加培训。
培训邀请盘锦辽东湾税务局法规科科长岳光汇，针对《个人所得税专项附加扣除操作方法（试行）》《个人所得税扣除信息表》等进行细致解读。培训中，讲师从《个人所得税专项附加扣除操作方法（试行）》中逐条解析，结合真实的情况阐释新个税征管模式，并详细的介绍了个人隐私信息采集方法和注意事项。
此项培训使盘锦港员工对于新个税有了进一步的了解，为确保全员信息采集工作顺顺利利地进行奠定基础。
