是一种使用互联网技术，为企业职工供给各类网上训练课程学习、企业训练考试、企业职工会议、企业职工网络沟通等功用的渠道。这种渠道的方针是树立一个系统化、规范化的训练系统，完成职工以及企业的双向提高。
北京欧倍尔开发打造“全时安--阳光考培监管渠道”，以完成区域监督管理，以监管端为数据总源，一切组织在日常训练使命中所发生的一切数据均汇总至管端，完成在监管端进行计算和剖析的意图与功用。
江西星火实训基地，渠道现有星火化工活泼用户4323名，2022年举行安全出产、职业技术训练共108期，累积训练技术人才5296人/次，2023年至今举行安全出产、职业技术训练、定制化训练共114期，累积训练技术人才11284人次，大多数都用在职工技术训练课程训练学习、仿真资源训练、人员在线考评、实训基地职工日常训练等。
